O que o mercado vê.
Sua trajetória comunica a dimensão das decisões, dos times e dos resultados que você lidera?
Podcast apresentado por Guilherme BonarotiPara líderes de tecnologia
Diagnóstico Estratégico de Carreira
No Pílulas, você conhece histórias de carreira de quem passa por lá. Agora, em parceria com a Assessoria RG, você pode dedicar 30 minutos à sua: uma conversa individual com Reinaldo Gandelini para avaliar seu posicionamento e próximos passos.
Solicitar diagnóstico estratégicoDiagnóstico sem custo. Solicitação sujeita à qualificação prévia pela Assessoria RG.
Gerentes executivos · Heads · Diretores · CIOs · CTOs · CISOs
Antes do próximo passo
Entre entregas, decisões e transformações, a própria carreira pode ficar em segundo plano. O diagnóstico abre espaço para olhar três questões essenciais.
Sua trajetória comunica a dimensão das decisões, dos times e dos resultados que você lidera?
Uma nova cadeira, um reposicionamento ou mais visibilidade. Qual movimento faz sentido para o seu momento?
Quais pontos de posicionamento merecem atenção para aproximar sua trajetória do próximo objetivo?
Uma leitura inicial do seu momento profissional e da possível aderência ao Método P³.
30 minutos · IndividualA perspectiva da Assessoria RG
O Método P³ conecta trajetória, narrativa e execução para fortalecer o posicionamento de líderes e executivos.
Eixo 01
Entender sua trajetória, seus diferenciais e sua posição no mercado.
Eixo 02
Traduzir sua experiência em uma narrativa executiva clara e consistente.
Eixo 03
Transformar o posicionamento em presença e movimento estratégico.
O diagnóstico é o ponto de partida para avaliar aderência. A execução do Método P³ faz parte dos serviços da Assessoria RG.


As pessoas por trás da parceria
Uma iniciativa do Pílulas de Conhecimento, de Guilherme Bonaroti, em parceria com a Assessoria RG, para colocar a sua carreira em pauta.
Reinaldo Gandelini: quem conduz seu diagnóstico. LinkedIn Top Voice e fundador da Assessoria RG, reúne mais de 25 anos de experiência em tecnologia e liderança, com passagens por HP, Atento e Bradesco. Hoje, atua no posicionamento estratégico de líderes e executivos, conectando trajetória, visibilidade e próximos movimentos de carreira por meio do Método P³. É com ele que você realiza a conversa individual de 30 minutos.
Bona e Pílulas: parceiros da iniciativa. Guilherme Bonaroti apresenta o podcast com conversas reais sobre vida e carreira. Essa parceria aproxima os líderes de tecnologia do diagnóstico estratégico da RG.
Podcast apresentado por Guilherme BonarotiUm caminho com critério
Cada trajetória tem um momento. Por isso, o acesso à conversa começa pela qualificação.
Preencha seus dados e compartilhe seu perfil do LinkedIn.
Nossa equipe avalia a aderência e conduz a qualificação pelo WhatsApp.
Havendo fit, você recebe acesso à agenda da conversa individual de 30 minutos com Reinaldo Gandelini.
Seu próximo passo
Solicite seu diagnóstico individual de 30 minutos com Reinaldo Gandelini, para líderes de tecnologia.
30 minConversa com Reinaldo Gandelini
P³Perspectiva de posicionamento
O preenchimento não confirma o agendamento. A equipe RG avaliará sua solicitação pelo WhatsApp e, havendo aderência, liberará a agenda do diagnóstico com Reinaldo.
Antes de solicitar
O diagnóstico é conduzido por Reinaldo Gandelini, LinkedIn Top Voice e fundador da Assessoria RG, com mais de 25 anos de experiência em tecnologia e liderança. Guilherme Bonaroti e o podcast Pílulas de Conhecimento são parceiros da iniciativa. A equipe RG realiza a qualificação prévia pelo WhatsApp.
Para gerentes executivos, Heads, Diretores, CIOs, CTOs, CISOs e outros líderes seniores de tecnologia que buscam evolução, reposicionamento, visibilidade ou oportunidades estratégicas. A RG avalia a aderência de cada solicitação.
Primeiro, a equipe RG avalia seus dados e conduz a qualificação pelo WhatsApp. Se houver aderência, você recebe acesso à agenda para escolher o horário do diagnóstico com Reinaldo Gandelini.
Seu posicionamento atual, objetivos de carreira e possíveis caminhos de evolução. É uma conversa inicial para avaliar seu momento e a aderência ao Método P³. Não há promessa de recolocação ou de resultado de carreira.
O diagnóstico é uma leitura inicial. A contratação e a execução dos serviços do Método P³ são etapas posteriores, caso façam sentido para o seu momento.